Working at Caritas Switzerland in Switzerland or in one of the around 20 countries worldwide.
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Karriere

Gemeinsam für eine Welt ohne Armut

Caritas Schweiz verhindert, lindert und bekämpft Armut in der Schweiz und weltweit in rund 20 Ländern. Über 1'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit ein, um die Ziele der Caritas Schweiz zu erreichen: Eine gerechtere Welt, deren Stärke sich am Wohl der Schwachen misst und in der alle Menschen Zugang zu Nahrung, Wasser, Gesundheit, Bildung und Arbeit haben.

Offene Stellenim Inland und im Ausland

Engagieren Sie sich mit uns für eine Welt ohne Armut.

Caritas Schweizals Arbeitgeberin

Caritas Schweiz ist eine attraktive und faire Arbeitgeberin mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Unsere Personalpolitik richtet sich an hohen Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsstandards sowie an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden.

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Mitarbeitende

engagieren sich bei Caritas Schweiz für eine Welt ohne Armut

(31.12.2023)

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der Mitarbeitenden arbeiten in einem Teilzeitpensum

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der Mitarbeitenden bei Caritas Schweiz sind Frauen

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Nationalitäten

sind unter den Mitarbeitenden von Caritas Schweiz vertreten.

(2023)

Caritas Schweizals Lehrbetrieb

Caritas Schweiz bildet in verschiedenen Berufen aus. Während der Ausbildung werden die Lernenden durch verschiedene Berufsbildende betreut und begleitet. Die verfügbaren Lehrstellen werden jeweils im Herbst ausgeschrieben.

Caritas Schweizals Berufseinstieg

Mit dem (Hochschul-)Praktikum bietet die Caritas Schweiz eine befristete Einstiegsmöglichkeit von 3 bis 12 Monaten vor, während oder nach dem Studium.

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger erhalten dadurch die Möglichkeit, bei Caritas Schweiz praktische Erfahrungen zu sammeln, die theoretischen Kenntnisse aus der Ausbildung oder dem Studium anzuwenden und Einblicke in die Arbeitsweise und die Projekte der Caritas zu gewinnen.

Die Entlöhnung beim Praktikum ist vom Abschluss abhängig. Die folgenden Angaben gelten bei einem Arbeitspensum von 100 %.

  • Praktikum während der Ausbildung oder dem Bachelorstudium: CHF 2'500 / Monat * 13
  • Praktikum mit Bachelorabschluss oder während Masterstudium: CHF 3'600 / Monat * 13
  • Praktikum mit Masterabschluss: CHF 4'000 / Monat * 13
  • Juristisches Praktikum mit ECTS-Krediten (Universitäten Neuchâtel und Fribourg): unbezahlt

Aktuelle Praktikumsstellen werden am Seitenanfang bei den offenen Stellen ausgeschrieben.

Arbeitenam Puls gesellschaftlicher Themen

Caritas Schweiz bietet fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Ihre Vorteile bei uns auf einen Blick:

Bei Caritas Schweiz arbeiten wir 42 Stunden pro Woche. In vielen Funktionen profitieren Sie von flexibler Arbeitszeit oder Teilzeitarbeit.

Pro Jahr bietet Caritas Schweiz 5 Wochen Ferien. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab 50 Jahren erhalten 6 Wochen Ferien. Zudem besteht die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in Ferientagen zu beziehen.

Frauen erhalten während dem Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen den vollen Lohn. Männer erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern erhalten eine betriebliche Kinderzulage.

Bei vielen Funktionen besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs zu arbeiten.

Caritas Schweiz fördert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit interner und externer Weiterbildung. Wir bieten ein internes Bildungsangebot und finanzieren externe Weiterbildung grosszügig mit.

Caritas Schweiz betreibt betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz.

Caritas Schweiz zahlt faire und marktgerechte Löhne und hält die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau ein.

Caritas Schweiz bietet eine attraktive und gesunde Pensionskasse. Wir übernehmen 60 Prozent der Beiträge und versichern auch tiefe Einkommen durch eine herabgesetzte Eintrittsschwelle.

Caritas Schweiz pflegt eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Der Personalverband ist ein wichtiger Sozialpartner, der Sie in allen Personalthemen gegenüber Caritas Schweiz als Arbeitgeberin vertritt.

Wertefür ein konstruktives Arbeitsklima

Wir stehen für unsere Werte ein. Die Unternehmenskultur von Caritas Schweiz ist geprägt von gegenseitigem Verständnis und Vertrauen. Sie dient als wichtige Grundlage für ein konstruktives Arbeitsklima. Für die Zusammenarbeit in der Organisation richten wir uns nach den Werten unseres Leitbilds.

Wir anerkennen und fördern die Selbst- und Mitverantwortung jeder einzelnen Mitarbeiterin, jedes einzelnen Mitarbeiters. Frauen und Männer haben in allen betrieblichen Belangen die gleichen Chancen. Führungskräfte geben die Unternehmenskultur vor und prägen damit den Erfolg der Organisation entscheidend mit. Deswegen bietet Caritas Schweiz eine aktive Führungsentwicklung an.

Menschenbei Caritas Schweiz

Mit Herzblut im Einsatz – das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Arbeit bei Caritas Schweiz:

«My work effort produces a positive effect! The direct cooperation with people who work in the project gives me energy and motivation. The commitment of the staff is huge and their determination to improve the situation inspires me.» Luca Heim, Programme employee Chad.

«Mein geleisteter Arbeitseinsatz münzt sich in einen positiven Effekt um! Die direkte Zusammenarbeit mit den lokalen Kollegeninnen und Kollegen und den Menschen, die im Projekt mitwirken, gibt mir Energie und Motivation. Das Engagement der Mitarbeitenden ist riesig und der Wille, die Situation zu verbessern, inspiriert mich.» Luca Heim, Programm-Mitarbeiter Tschad

«Seeing how the refugee children smile when they are back at school after having to leave their country is a unique moment in my daily life as a teacher.» Emilie Romanens Amorn, teacher at the asylum centre Matran

«Zu sehen, wie die geflüchteten Kinder lächeln, wenn sie die Schulbank drücken, nachdem sie ihr Land verlassen mussten, ist ein einzigartiger Moment in meinem Alltag als Lehrerin.» Emilie Romanens Amorri, Lehrerin im Asylzentrum Matran

«The publications of Caritas Switzerland offer a well-established forum for social and development-policy discourse. It is a great honour to be able to publish the Development Policy Almanac and the Social Almanac in cooperation with experts.» Fabian Saner, Head of Education Advisory Service

«Die Publikationen von Caritas Schweiz bieten ein bewährtes Forum für den sozial- und entwicklungspolitischen Diskurs. Es ist eine grosse Ehre, in der Zusammenarbeit mit Fachpersonen den Almanach Entwicklungspolitik und den Sozialalmanach herausgeben zu dürfen.» Fabian Saner, Verantwortlicher Fachstelle Bildung

Mitarbeitendenportraits«Inside Caritas»

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Weitere Informationen

Kontakt

Human Resources

Haben Sie Interesse bei Caritas Schweiz zu arbeiten? Das HR-Team freut sich über Ihre Bewerbung via elektronischem Bewerbungsformular. Falls Sie Fragen zu ausgeschriebenen Stellen haben, wenden sie sich bitte an die im Inserat genannte Person. Für allgemeine Fragen zu Karrieremöglichkeiten hilft Ihnen unsere Personalabteilung unter jobs@caritas.ch.

Titelbild: Arbeiten bei Caritas Schweiz im Inland oder in einem der rund 20 Ländern weltweit. © Abdullo Media